COMPANY

株式会社タカハシは、今から７０年以上前の昭和２５年、洋服の仕立て職人であった初代会長が創業した紳士服仕立て専門店が起源です。職人としての技能はもちろん、晩年は地域福祉にも尽力するなど人の幸せを大切にするやさしい人柄でした。その長男で初代社長の高橋一宏は、その精神を受け継ぎ、「地元の人と都会の人の服装文化的格差をなくしたい」との思いから、昭和４３年小さな古いタイプの個人店しかなかった地元できちんとした服装を提供するために当時としては先進的だった紳士服専門店を立ち上げました。そして「私利に走ることのなく社会の公器であるために」という想いで法人化、それが現在の株式会社タカハシの始まりです。

その後、昭和から平成へ社会の変化と共に紳士服事業だけでなく「地元の人と地域社会の生活文化向上に役に立つ」と思った事業に自ら参入し、いくつもの苦難を乗り越えながら今の「衣料」「通信」「クリーンエネルギー」の３つの事業を確立し、法人として半世紀を迎えました。

創業者と初代社長が作り上げた、私欲より利他の精神を大切にし「人と地域社会の役に立つ」「人が喜ぶ仕事をする」などの我々のDNAともいうべき想いや姿勢は、異なる３つの事業の中で共通かつ最優先の価値観として大切に受け継がれております。
創業時や設立時に比べ外部環境は大きく変化しました。国内においてはバブル崩壊から長引くデフレ環境下において、少子高齢化、地方の過疎化が進行し、その中で経済活動はグローバル化し変化や進化のスピードが格段に上がりました。そんな現代において、あとを引き継いだ我々には時代の変化に対応した変化と進化が求められますが、その中で私たちは「変えていくべきこと」と「変えてはいけないこと」をしっかりと持つという事が大切だと考えています。よく耳にする「不易流行」という言葉に例えると、私たちの会社としての考え方・価値観は変えてはいけない＝不易の部分であり、そして、地域社会において時代や社会環境の中で求められるものや果たすべき役割など変化に合わせて必要とされるよう我々の商品やサービスの在り方や組織を常に正しい方向に変化させていくこと＝流行と言えるでしょう。
昭和・平成・令和と時代は変われど株式会社タカハシは、これまで５０年やってきた「変えてはいけない考え方」を大切にしつつ、時代の変化の中で地域のみなさんに役立つ商品やサービスのあり方を追求することで「人と地域の生活文化の向上」に貢献していきたいと考えます。

そして常に事業を通じて「存在」を喜んでもらえるような仕事をし、その積み重ねで企業の継続と社員とその家族の幸福の実現を目指します。新型コロナ、戦争、インフレ等の経済問題といった世界的歴史的出来事がここ数年だけでもたて続けにおこり経営環境も安定しているとは言えませんが、これからもタカハシらしさを大切に経営者・従業員一丸となって取り組んでいきたいと思います。
今後とも、ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。

代表取締役　高橋　平